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회사의 업무수행
- 가. 회사의 보험금 지급심사와 관련하여 병원방문 및 유관 기관 방문 시 정상적인 조사 업무에 관계된 행위의 목적으로 개인정보를 처리합니다.
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직원 채용 및 인사관리
- 가. 입사지원 행정 처리 및 입사자 채용업무
- 나. 입사지원자 중 최종 입사자의 경우 근로계약의 체결 및 유지와 경력증명서발급 및 입사 후 인력관리, 업무 분배, 급여, 수당, 의료보험, 휴가와 같은 복지 관련 사항의 처리 등 직원 관리의 효율성 유지, 제고
- 다. 인력 관리(채용, 승진, 보상, 평가, 노무, 상벌), 업무 분배(부서이동, 배치, 전보), 급여, 수당, 사회보험, 상해보험, 신원보증보험, 퇴직연금 및 의료지원, 대부제공, 휴가, 주차와 같은 복지 관련 사항의 처리 등 직원 관리의 효율성 유지, 제고 및 근로계약상 의무의 준수, 재직증명서의 발급
- 라. 소득세, 기타 세금의 납부, 보건, 안전의무, 불법적인 차별 없는 근무환경의 제공, 4대보험 등 법정보험의 가입과 근로기준법 기타 고용관계 관련 법령의 준수, 균등한 처우 및 기회 제공, 보훈대상자 확인 및 처우제공, 외국인근로자 관련 법령 준수 등 회사에 부과되는 법적, 행정적 의무의 준수
- 마. 보안 유지, 향상 및 점검
- 바. 향후 회사 영업의 전부 또는 일부 양도, 합병, 분할 등에 대비한 실사
- 사. 재/퇴직자에 대한 재직증명서 및 경력증명서 발급
- 아. 개인식별정보, 신용거래정보, 신용능력정보, 공공정보, 신용등급 등 조회
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제3조 (개인정보의 제3자 제공)
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- 라. 개인을 식별하기에 특정할 수 없는 상태로 가공하여 이용하는 경우
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수집항목
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가. 회사의 업무수행
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나. 직원 채용 및 인사관리
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수집방법
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개인정보 취급 직원의 최소화 및 교육
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